Плюсы и минусы работы в Германии

У многих есть мечта уехать жить из страны за границу и найти там работу, но не у многих это получается, а некоторые просто на это не решаются. Важными останавливающими факторами являются невозможность найти работу и способность привыкнуть к новой языковой среде. Хоть это дело и кажется, на первый взгляд, непростым, но вполне реальным. Германия – одна из стран, которую можно рассматривать для переезда и получения работы.

В Германии во всем царит абсолютный порядок. В связи с этим, уезжая в Германию, стоит все хорошо продумать. Для начала, соберите всю информацию, касающуюся трудового деятельности, сколько часов в неделю рабочие, какие льготы и какое вознаграждение могут получать работники. Уезжая в Германию, стоит распланировать свою жизнь вперед на несколько лет.

С рабочего места, если вдруг совершена серьезная ошибка, так просто не увольняют, дается три месяца на поиск нового рабочего места. Но и работник, решивший поменять работу, должен предупредить работодателей не позднее, чем за три месяца.

Частая смена сотрудников, привычная для граждан России, здесь не ценится. Поэтому многие немецкие сотрудники не спешат менять рабочее место, а наоборот пытаются подняться по карьерной лестнице, а немецкое начальство, прежде чем заменить сотрудника, постарается изменить к нему подход.

В Германии время, проведенное на больничном, не оплачивается, поэтому сотрудники стараются не болеть. Исключением являются серьезные травмы, полученные на работе или болезни, требующие хирургической операции. Стандартный страховой пакет в Германии, для обычного жителя, может обойтись примерно в 400 евро. Работая, медицинскую страховку оплачивает работодатель, который заботиться о здоровье сотрудника.

Редким исключение для сотрудника из другой страны может стать то, что в предоставляемый социальный пакет может войти не только медицинская страховка, но и аренда жилья. Большинство предоставляемых бонусов может использоваться на оплату расходов по медицинским страховкам, карт на посещение фитнес-центров и оплата за проезд в транспорте.

Но, несмотря на все бонусы и льготы, немцы трудиться не любят. Трудовой день немца в среднем составляет 8 часов, включая обеденный перерыв и два выходных дня. Поэтому то, что немцы – круглосуточные работники, ошибочно, такое впечатление формируется хорошей организацией труда. Дополнительно оплачивается рабочее то время, если сотрудник вышел на работу в субботу, а по воскресеньям работает не более 5% от трудоспособного населения.

Время после работы проводится на отдых в кругу семьи. Поэтому, если немецкий служащий задерживается на работе, то считается, что у него в семье возникли проблемы.

Случается, что желающие уехать в Германию очень долго не могут найти работу, и тогда возникает идея, поехать тайно (нелегально) в страну, найти работу не по специальности, чтоб впоследствии найти желаемую.

В данном случае Германия является той страной, в которой немецкие работодатели стараются не нарушать закон, и при появлении такого кандидата сообщают в полицейский участок.

Получить же нелегальную «черную» работу можно у русских, арабов, турок и филиппинцев. Но такая работа не будет оплачена должным образом и в скором времени возникнет желание вернуться на родину. Немаловажную роль играет знание немецкого языка, который оценивается по шестиуровневой системе: А1 – начальный уровень, при котором человек может представить себя и узнать направление; А2 – уровень, когда иностранец может спокойно делать покупки, посещать кафе и рестораны, рассказать о семье и обсудить праздничные подарки; В1 и В2 – уровень владения разговорного языка; С1 – владение свободным разговорным немецким языком, без особого напряжения, разговаривая на разные отвлеченные темы; С2 – уровень идеального знания языка.

Устраиваясь на работу в сферу обслуживания (официант, развозчиком пиццы) для начала достаточно ограничиться уровнем В1. Данный уровень можно достигнуть и на родине, посещая курсы немецкого языка, а набраться опыта и повысить запас слов можно уже работая.

Уровень В2, а иногда и уровень С1, необходим, если эмигрант хочет работать в страховой компании, среди младших сотрудников банка или в туристической фирме, акцентируя внимание на знание профессиональной лексики.

Если соискатель недостаточно владеет немецким языком, получить место он вполне может, если его специальность заинтересовала работодателей. При этом работодатель устанавливает срок, до которого нужно улучшить уровень знания языка.

Устраиваясь на работу в компанию, предоставляющую страховые услуги, можно рассчитывать на зарплату около 2000 – 2500 евро. Также, на аналогичный оклад, могут рассчитывать сотрудники рабочих специальностей (маляр, слесарь, крановщики, электрик), секретари, медицинские сестры, ветеринары, инструкторы автошкол, бухгалтера, работники социальных служб, маклеры, связанные с недвижимостью. Доход от 5000 до 8000 евро можно получать, устроившись на должность врача, летчика или судьи. Сотрудники службы такси, сферы обслуживания (уборщики, официанты) получают меньше 1600 евро.

В Германии достаточно большая нехватка сотрудников в медицинских заведениях. В связи с этим, у соискателей с любым медицинским образованием, шансы найти и получить работу, очень велики.

Также среди немецких работодателей высоко ценятся специалисты с техническими специальностями, педагоги и работники в социальной сфере.

Одним из самых надежных вариантов покинуть страну и обосноваться в Германии является поступление в университет. Получить высшее образования в вузе можно бесплатно, и, помимо этого, присутствие в стране на время обучения, дает шанс найти работу. Найти работу также можно получив диплом после окончания магистратуры по курсу «Финансы и аудит». Также у выпускников появляется отличная возможность находиться в стране в поисках работы на протяжении полутора лет.

Для получения высшего образования необходимо свободно владеть немецким языком, знание которого зависит от выбранного направления и устанавливается правилами университета.

Получать стипендии возможно только после окончания двух семестров. Во время обучения студентам разрешается подрабатывать, но не более 20 часов в неделю. За это время вполне можно заработать в месяц около 700 евро.

Вторым вариантом можно рассмотреть поездку на посещение курсов по изучению немецкого языка на территории Германии. За время таких курсов можно найти работу, но такой вариант требует значительных денежных затрат, ведь стоимость курса может достигать 1500 евро за семестр.

Благодаря сети Интернет найти работу в другой стране не составляет труда. Для начала нужно создать резюме, отправить потенциальным работодателям и ждать ответ. Если работодатель заинтересовался кандидатурой, то при ответной переписке он может запросить недостающие документы для изучения. В большинстве случаев переписка может затянуться на несколько месяцев и только после этого возможно получение приглашения. Если поездка все-таки состоялась, нужно стараться, чтобы за это время произошло несколько встреч.

При положительном решении о принятии на работу, соискатель оформляет трудовую (рабочую) визу, вернувшись на родину. Но всегда будьте готовы к тому, что поиск работы может длиться не один год, но получив работу, получаете и хорошие перспективы на будущее.